Нетипичные примеры индексации зарплаты

Нетипичные примеры индексации зарплаты

НЕТИПИЧНЫЕ ПРИМЕРЫ ИНДЕКСАЦИИ ЗАРПЛАТЫ

Основные аспекты индексации:

- Индексации подлежат денежные доходы граждан, полученные ими в гривнах на территории Украины и не имеющие разового характера.

Разовые выплаты, выплаты в натуральной форме и средний заработок, входящие в фонд оплаты труда, индексации не подлежат.

- Индексируется зарплата работника в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц.

- Индексация денежных доходов населения проводится в случае, когда величина индекса потребительских цен превысила порог индексации, который устанавливается в размере 103 % ст. 4 Закон №1282-ХІІ Точкой отсчета для его исчисления является базовый месяц работника и рассчитывают нарастающим итогом на основании ежемесячных индексов потребительских цен до превышения установленного порога индексации (103 %)

-  Базовым месяцем является месяц повышения оклада (тарифной ставки, сдельных расценок) по занимаемой работником должности. Увеличение зарплаты работника за счет установления или повышения других зарплатных составляющих (надбавок, доплат, премий и т. п.) без увеличения оклада не влияет на изменение базового месяца.  (абз 1- 3 п. 5 Порядка №1078)

seminar.lockДанный материал станет доступен полностью после авторизации на сайте. Если у Вас еще нет учётной записи, то выберите пожалуйста тарифный план

1000 Осталось символов