Декрет на декрет: процедура увольнения беременной сотрудницы, занимавшей декретное место, при выходе на работу основной работницы

Для правовой оценки механизма увольнения беременной сотрудницы, занимавшей декретное место, при выходе на работу основной работницы необходимо понимать следующие нормы права:

Данный материал станет доступен полностью после авторизации на сайте. Если у Вас еще нет учётной записи, то выберите пожалуйста тарифный план