ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК ЧЕРНОБЫЛЬЦА - УЧАСТНИКА БОЕВЫХ ДЕЙСТВИЙ

Управление Гоструда в Кировоградской области - http://kr.dsp.gov.ua/index.php/4058-vi25-01-19

Согласно п. п12 ст. 12 ЗУ «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» от 22.10.1993 № 3551-XII участникам боевых действий и лицам приравненных к ним предоставляется дополнительный отпуск с сохранением зарплаты длительностью 14 календарных дней. Такой отпуск предоставляется независимо от продолжительности ежегодных отпусков и отработанного в году времени, один раз в течение календарного года на основании заявления работника и удостоверение участника боевых действий.

Исходя из п.22 ст.20 и п.1 ст.21 Закона Украины от 28.02.1991№796-ХII «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы» лицам, отнесенным к категорий 1 и 2, государством гарантировано компенсации и льготы, в частности на получение дополнительного отпуска с сохранением заработной платы сроком 14 рабочих дней в году.

Итак, дополнительные отпуска по двум законам являются льготами и не относятся к видам ежегодных отпусков согласно ст. 4 ЗУ «Об отпусках».

Согласно ст. 60 Закона № 796, ицам, пострадавшим вследствие Чернобыльской катастрофы, имеющим одновременно право на другие льготы и компенсации, предусмотренные законодательством Украины, предоставляются по их выбору льготы и компенсации согласно одному из законов Украины.

Поэтому работник, имеющий статус участника боевых действий (инвалида войны) и одновременно является пострадавшим вследствие «Чернобыльской катастрофы категории 1 или 2, имеет право на дополнительный отпуск с сохранением заработной платы в соответствии с одним из названных законов по его выбору, поскольку эти льготы являются однотипными.