Не верно рассчитали отпускные, впоследствии откорректировали – как эти выплаты считать при расчете следующих отпускных

Письмо Минсоцполитики от 18.06.2019 № 718/о/204-19

Согласно п. 3 Порядка исчисления средней заработной платы от 08.02.1995 № 100 при расчете средней зарплаты во всех случаях ее сохранения включаются: основная заработная плата; доплаты и надбавки, премии, которые имеют постоянный характер, вознаграждения по результатам года и за выслугу лет, индексация, предыдущие отпускные, больничные.

При этом только премии включаются в заработок того месяца, на который они приходятся согласно расчетной ведомости. Все остальные выплаты включаются в заработок того месяца, в котором они должны были быть проведены!

Т.е. при расчете средней зарплаты для оплаты отпускных доначисленные (пересчитанные) суммы за время предыдущего отпуска должны включаться в заработок того месяца, в котором они должны были быть начисленными.

Не верный расчет отпускных может произойти в случае, если месяц начисления предыдущих отпускных и месяц их корректировки не попадут в расчетных период для расчета следующих отпускных.

1000 Осталось символов