Обязательные медосмотры работников

  1. Закон Украины «Об охране труда» от 14.10.1992 г.№ 2694-XII (далее – Закон № 2694);
  2. Закон Украины «О защите населения от инфекционных болезней» от 06.04.2000 г.№ 1645-III (далее – Закон № 1645);
  3. Приказ Министерства здравоохранения Украины от 21.05.2007 г. № 246 «Об утверждении Порядка проведения медицинских осмотров работников определенных категорий» (далее – Порядок №246);
  4. Приказ Министерства здравоохранения Украины № 263/121 от 23.09.1994 г. «Об утверждении Перечня работ, где есть потребность в профессиональном отборе» (далее – Приказ №263/121);
  5. Приказ Министерства здравоохранения Украины от 23.07.2002 № 280 «Относительно организации проведения обязательных профилактических медицинских осмотров работников отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с обслуживанием населения и может привести к распространению инфекционных болезней» (далее – Приказ №280);
  6. Постановление КМУ от 23 мая 2001 г. № 559 «Об утверждении перечня профессий, производств и организаций, работники которых подлежат обязательным профилактическим медицинским осмотрам, порядка проведения этих осмотров и выдачи личных медицинских книжек» (далее – Постановление №559);
  7. Приказ МОЗ Украины, Министерства внутренних дел Украины от 31.01.2013 г N 65/80 «Об утверждении Положения о медицинском осмотре кандидатов в водители и водителей транспортных средств» (далее – Положение №65/80).

ВИДЫ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ МЕДОСМОТРОВ И КТО ОБЯЗАН ИХ ПРОХОДИТЬ

Виды медосмотров

Категории работников

Норма законода-тельства

1.«Трудовые»:

-Предварительный(при приеме на работу)

-Периодические(в течение трудовой деятельности)

Работники, занятые на:

- тяжелых работах,

- работах с вредными или опасными условиями труда,

- таких, где есть потребность в профессиональном отборе,

- лиц в возрасте до 21 года (ежегодный обязательный медосмотр).

ст. 169 КЗоТ,

ст. 17 Закона №2694

2.Профилактические(во избежание распространения инфекционных болезней)

Работники отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с обслуживанием населения:

- работники пищевых предприятий,

- предприятий розничной торговли и общественного питания,

- оздоровительных учреждений для детей,

- лечебно-профилактических учреждений для взрослых,

- работники бань, саун,

- гостиниц, общежитий,

- спортивных комплексов,

- учреждений культуры (театры, цирки, клубы, дома культуры и т.д.),

- развлекательных заведений,

- предприятий фармацевтической промышленности, аптек и их структурных подразделений,

- работники предприятий и объектов водоснабжения и канализации,

- метрополитена, транспортно-дорожного комплекса,

- рыбного хозяйства,

- предприятия, занимающиеся разведением, выращиванием и реализацией животных,

- лица, оказывающие частные услуги на дому и другие.

ст. 21 Закона №1645

«ТРУДОВЫЕ» МЕДОСМОТРЫ

Процедура проведения «трудовых» медицинских осмотров работников (предварительного и периодических) детально определена в Порядке №246.

Периодичность проведения медосмотров:

  1. Для лиц в возрасте до 21 года – ежегодно;
  2. Для остальных – согласно Порядка №246, но не реже 1 раза в 2 года.

Перечень вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, а также периодичность осмотров, специальность врачей, которые должны принимать в них участие, лабораторных исследований, которые должны быть проведены, специальные медицинские противопоказания приведены в Приложении 4 кПорядку №246.

Перечень работ, для выполнения которых является обязательным предварительный (периодические) медицинский осмотр работников, а также периодичность осмотров, участие врачей, лабораторные исследования и медицинские противопоказания приведены в Приложении 5 кПорядку №246.

Перечень работ, где есть потребность в профессиональном отборе утвержден Приказом №263/121.

Какие документы подавать и куда?

Документ

Описание

1. Заявление

Работодатель подает заявлениена имя начальника Главного управления Гоструда в Запорожской области (Бабенко Александр Петрович) относительно определения категорий работников, подлежащих медосмотру в 2019 году.

К заявлению прилагаются:

- штатное расписание (извлечение),

- данные лабораторных исследований условий труда.

2. Акт определения категории работников, подлежащих предварительному (периодическим) медицинскому осмотру

Специалист отдела гигиены труда, работодатель и представитель профсоюза согласовывают дату и время проведения работы по определению категорий работников, подлежащих медосмотру и составляют акт. Акт должен быть составлен до 01.12.2018 г.

Форма Акта приведена в приложении 1 к Порядку №246

3. Поименные списки работников

На основании Акта работодатель в течение месяца составляет4 экземплярапоименных списков работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам в 2019 году (далее - Список) и согласовывает их со специалистом отдела по вопросам гигиены труда.

1 экземпляр – остается на предприятии,

2 экземпляр – предоставляется в учреждение здравоохранения для проведения медицинского осмотра работников,

3 экземпляр – предоставляется в отдел по вопросам гигиены труда Управление Гоструда в Запорожской области,

4 экземпляр – рабочему органу исполнительной дирекции Фонда социального страхования Украины.

4. Договор с учреждением здравоохранения

Работодатель заключает договор о проведении медосмотра с учреждением здравоохранения, который имеет вторую, первую или высшую аккредитационные категории, лицензию на осуществление медицинской практики, в котором создана комиссия по проведению медицинских осмотров, а врачи прошли подготовку по профессиональной патологии.

В Мелитополе мед- и профосмотрами занимается больница планового лечения (бывш. узловая больница), расположенная на ул. Украинской (бывш. Советская) в районе железнодорожного вокзала.

5. План-график проведения медосмотра работников

Учреждение здравоохранения составляет план-график проведения медицинского осмотра работников предприятия и согласовывает его с работодателем и территориальным учреждением Гоструда.

ПРОФИЛАКТИЧЕСКИЕ МЕДОСМОТРЫ

Для проведения обязательного медицинского осмотра работодатель составляет по согласованию с соответствующим главным государственным санитарным врачом список работников, которые должны пройти этот осмотр. Копия списка передается в учреждение здравоохранения, где будет проводиться этот осмотр. В случае проведения предварительного (до приема на работу) обязательного медицинского осмотра, работодатель отправляет в учреждение здравоохранения соответствующее письмо.

Для прохождения медосмотров работники за свой счет приобретают личные медицинские книжки. Работодатель обеспечивает ведение журнала регистрации личных медицинских книжек, где указываются номер, серия, дата выдачи книги, фамилия, имя и отчество ее владельца.

Постановлением № 559 утверждены:

- Перечень профессий, производств и организаций, работники которых подлежат обязательным профилактическим медицинским осмотрам;

- Порядок проведения обязательных профилактических медицинских осмотров и выдачи личных медицинских книжек.

Приказом №280 утверждены:

  1. Правила проведения обязательных профилактических медицинских осмотров работников отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с обслуживанием населения и может привести к распространению инфекционных болезней;
  2. Перечень необходимых обследований врачей-специалистов, видов клинических, лабораторных и других исследований, необходимых для проведения обязательных медицинских осмотров, и периодичность их проведения;
  3. Перечень противопоказаний для работы по профессиям, определенным в Перечне профессий, производств и организаций, работники которых подлежат обязательным профилактическим медицинским осмотрам;
  4. Формы личной медицинской книжки и журнала регистрации личных медицинских книжек.

МЕДОСМОТРЫ ВОДИТЕЛЕЙ

Виды медосмотров, которые проходят водители

 (ст. 45 ЗУ «О дорожном движении» от 30.06.1993 г № 3353-XII)

Предваритель-ный

Периодический

Внеочередной, обусловленный необходимостью

Ежесменный пред-рейсовый и после-рейсовый осмотры

Периодичность и порядок проведения этих медосмотров определяет Положение № 65/80
, утв. Приказом МОЗ Украины, Министерства внутренних дел Украины от 31.01.2013 г N 65/80

Проходят только кандидаты в водители для получения права на управление транспортным средством

Водители транспортных средств подлежат периодическому медосмотру для подтверждения права на управление транспортным средством:

-в возрасте до 55 лет (включительно) - раз в 10 лет;

-в возрасте от 56 до 75 лет (включительно) - раз в 3 года;

в возрасте от 76 лет и старше - раз в год.

Водители, выполняющие работы по перевозке пассажиров и грузов, подлежат периодическому медосмотру раз в год независимо от возраста

Проходят водители транспортных средств:

- по направлению собственника или должностного лица, отвечающего за эксплуатацию транспортных средств;

- по информации медработника о явном ухудшении состояния здоровья водителя, препятствующему безопасному управлению транспортным средством;

- по требованию и/или по решению уполномоченного должностного лица Госавтоинспекции при наличии оснований

Подлежат водители транспортных средств предприятий, учреждений и организаций, а также физлиц-предпринимателей, осуществляющие перевозку пассажиров и грузов.

Результаты проведенного пред-рейсового и после-рейсового медицинского осмотра заносят в Журнал ежесменного пред-рейсового и после-рейсового медицинских осмотров водителейпо форме согласно приложению 3 к Положению № 65/80. Медработник собственноручно заполняет все графы Журнала, а водитель ставит свою подпись в графе "Подпись водителя об отсутствии жалоб".

При наличии путевого листа медицинским работником делается запись в нем о результате контроля состояния здоровья водителя автотранспортного средства.

Проводит медицинская комиссия в учреждениях здравоохранения. По результатам проведения таких медосмотров выдают медицинскую справку.

Проводят врачи или медработники. Их могут проводить как на предприятии, так и в амбулаторно-поликлиническом учреждении.

 

ШТРАФ ЗА НЕПРОВЕДЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ МЕДОСМОТРОВ

Санкция, норма законодательства

Размер штрафа

Непроведение «трудовых» медосмотров

Нарушение других требований трудового законодательства (абз. 8 ч. 2 ст. 265 КЗоТ)

1 минимальная заработная плата (3 723 грн.)

Нарушение требований законодательных и других нормативных актов об охране труда (ст. 41 КоАП)

- на работников – от 4 до 10 НМДГ (68 – 170 грн);

- на должностных лиц и граждан - субъектов хоз.деятельности - от 20 до 40 НМДГ (340 – 680 грн.)

Непроведение профилактических медосмотров

Нарушение санитарных норм (ст. 42 КоАП)

- награждан – от 1 до 12 НМДГ (17 – 204 грн.)

- надолжностных лиц – от 6 до 25 НМДГ (102 – 425 грн.)

Непроведение медосмотров водителей

Выпуск на линию транспортных средств без прохождения водителем ежесменного медицинского осмотра (ст. 128 КоАП)

на должностных лиц и граждан - субъектов хоз.деятельности– 40 НМДГ (680 грн.);

повторно в течение года – 50 НМДГ (850 грн.).

Допуск к управлению транспортными средствами водителей, находящихся в состоянии алкогольного, наркотического или другого опьянения или в болезненном состоянии, или под воздействием лекарственных препаратов, снижающих их внимание и скорость реакции, или не прошедших в установленный срок медицинского осмотра (ст. 129 КоАП)

на должностных лиц, ответственных за эксплуатацию транспортных средств, и граждан - субъектов хоз.деятельности – 25 НМДГ (425 грн.).

Перевозка грузов водителем, который не прошел пред-рейсового медицинского осмотра водителей транспортных средств, или перевозка без проведения пред-рейсового контроля технического состояния транспортных средств (ч.9ст. 1331КоАП)

30 НМДГ (510 грн.)

1000 Осталось символов