Основные нарушения по охране труда заведений отдыха детей

Гоструда в Кировоградской области - http://kr.dsp.gov.ua/index.php/4430-pe05-06-19

Комиссия при Кировоградской облгосадминистрации в ходе проверок состояния готовности и работы детских оздоровительных заведений выявила такие основные нарушения:

  1. Охрана труда:
  • отсутствуют планы работы и графики обследований структурных подразделений учреждения, утвержденных руководителем, по которым осуществляется работа службы охраны труда предприятия;
  • …планы-графики проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда для работников учреждения;
  • …комплексные мероприятия по достижению установленных нормативов безопасности, гигиены труда и производственной среды, повышению существующего уровня охраны труда, предотвращению случаев производственного травматизма, профессиональных заболеваний, аварий и пожаров;
  • в состав постоянно действующей комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда заведения не включен представитель профсоюза или уполномоченное от коллектива лицо.
  1. Обслуживание электрохозяйства:
  • при проведении освидетельствования безопасного состояния электроустановок не устанавливается перечень электроустановок, которым проводилось освидетельствование;
  • не пересматриваются списки лиц, имеющих право единоличного осмотра электроустановок, списки средств защиты с присвоением инвентарных номеров;
  • в электроосветительных щитках ЩО-1, у автоматических выключателей, открытые токоведущие части, в электрощитовых не восстанавливаются однолинейные схемы, диспетчерские названия;
  1. Гигиена труда:
  • отсутствуют медицинские справки о прохождении предварительного медицинского осмотра работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, соответственно «Порядка проведения медицинских осмотров работников определенных категорий», утвержденного Приказом МЗ Украины № 246 от 21.05.2007 года;
  • не выдаются направления на обязательный предварительный медицинский осмотр работника при приеме на работу;
  • отсутствуют приказы об ответственное лицо за организацию медосмотра.

Кроме штрафов, как крайняя мера, в случае если нарушение может причинить вред работнику, Гоструда может инициировать вопрос в судебном процессе в иске к предприятию о запрете предоставлении услуг, использования оборудования предприятием (основание для обращения в суд – акт проверки).

1000 Осталось символов