Авторизируйтесь
Для полного доступа к материалам информационного центра (аналитика, видеозаписи семинаров, файлы для скачивания) войдите в учётную запись.
Если у Вас еще нет учётной записи, то выберите пожалуйста тарифный план.
ПЕРЕНЕСЕНИЕ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ: КАК СДЕЛАТЬ ПРАВИЛЬНО
Вопрос: Предприятие решило перенести рабочие дни (24.12, 31.12.) на субботы (22.12, 29.12), следуя рекомендации КМУ (Распоряжение КМУ от 11.01.2018г. №1-р). Можно эти изменения графика утвердить в декабре? Как сделать так, чтобы не превышать норму часов за месяц?
1. Издать приказ, согласовать с представителем от трудового коллектива и уведомить сотрудников нужно по общему правилу – не позднее, чем за 2 месяца. В ситуации с декабрьскими переносами это нужно было сделать не позднее 22.10.2018г.
Кроме того, изменения нужно внести и в График работы предприятия.
|
КЗоТ, Стаття 67. Вихідні дні …З метою створення сприятливих умов для використання святкових та неробочих днів (стаття 73), а також раціонального використання робочого часу Кабінет Міністрів України не пізніше ніж за три місяці до таких днів може рекомендувати керівникам підприємств, установ та організацій перенести вихідні та робочі дні у порядку і на умовах, установлених законодавством, для працівників, яким встановлено п'ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями. Власник або уповноважений ним орган у разі застосування рекомендації Кабінету Міністрів України не пізніше ніж за два місяці видає наказ (розпорядження) про перенесення вихідних та робочих днів на підприємстві, в установі або організації, погоджений з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником). |
2. Для сотрудников, у которых отпуск (или больничный) заканчивается в пятницу (21.12, 28.12.), суббота будет тоже рабочим днем (по примеру согласно Письма Минсоцполитики от 07.04.2011г. №77/13/-133-11). И невыход в этот день на работу без уважительных причин может быть расценен как прогул.
3. Продолжительность рабочих дней в субботы нужно установить равной продолжительности дней, за которые проводится отработка (Письмо Минсоцполитики от 07.04.2011г. №77/13/-133-11).
Т.о., установив по субботам (22.12, 24.12) продолжительность работы по 7 часов (сокращенную на 1 час, как было для понедельников, перед праздниками), мы соблюдем норму рабочего времени для декабря.
Отчёт