Перевод на нижеоплачиваемую работу

Письмо Минсоцполитики Украины N 275/0/22-18 от 11.07.2018 г.

Для работников, которые переведены на другую постоянную нижеоплачиваемую работу, Кодексом законов о труде, а именно ч. 1 ст. 114, предусмотрена гарантия в виде сохранения прежнего среднего заработка в течение двух недель со дня перевода.

Минсоцполитики обратило внимание, что положения этой нормы распространяются на случаи, когда перевод состоялся по инициативе самого работника. Такую же позицию изложена в п. 18 постановления Пленума ВСУ N 13 от 24.12.99 г. " О практике применения судами законодательства об оплате труда".

1000 Осталось символов