Порядок предоставления сведений в ПФУ

Порядок предоставления сведений в ПФУ

Постановление ПФУ от 12.03.2021г № 11-1 «Об утверждении Порядка представления сведений о трудовой деятельности работника, физического лица - предпринимателя, физического лица, обеспечивающего себя работой самостоятельно, в электронной форме»

Зарегистрировано в Минюсте: 16.06.2021г N 802/36424

Дата вступления в силу: со дня официального опубликования (13.07.2021)

Официальное опубликование: «Офіційний вісник України» № 53 от 13.07.2021г

Утвержден Порядок предоставления сведений о трудовой деятельности работника, ФЛП, физлица, которое обеспечивает себя работой самостоятельно, в электронной форме.

Сведения о трудовой деятельности работника может подавать как сам работник, так и его страхователь.

Сведения направляются в электронной форме через веб-портал электронных услуг ПФУ с обязательным наложением КЭП страхователя или работника, одним из таких способов:

-  в виде копий, путем сканирования документов;

-  в оцифрованном виде в (создав соответствующую электронную запись и добавив к ней отсканированные копии документов).

Сканированные копии документов должны:

-  быть цветными и изготовлены с оригиналов трудовой книжки и документов о стаже;

-  иметь все страницы трудовой книжки в хронологическом порядке и поля соответствующих документов;

-  иметь разрешение 300 dpi, формат изображения — jpg или pdf, а размер каждого файла -  не более 1 Мб.

Электронная запись состоит из перечня ведомостей о трудовой деятельности работника:

 - наименования работодателя или фамилии, имени отчества (при наличии) и ИНН- кода (или серии и/или номера паспорта (для лиц, которые по религиозным убеждениям отказались от принятия ИНН- кода и уведомили об этом контролирующий орган и имеют советующую отметку в паспорте);

- периоды работы, обучения, практики, службы, ухода, безработицы, стажировки, отношений по договорам ГПХ, исправительных работ совместительства;

- перевод с должности на другую должность или на другую работу;

- наименование должности, профессия, специальность, квалификация, вид выполняемой работы, структурное подразделение;

- причина приращения трудовых отношений, обучения, практики, прохождения службы, отношений по договорам ГПХ, уходу, безработице, исправительных работ (пункт, часть статью закона);

- вид документа, его номер и дата, но основании которого внесена запись о начале и/или прекращении трудовых отношений, обучения, практики, службы, ухода, безработицы, стажировки, отношений по договорам ГПХ, исправительных работ, совместительства.

В случае создания электронной записи с ошибками, от исправляется и формируется новая электронная запись.

1000 Осталось символов