Предприятие снимает квартиру для своего сотрудника: налогообложение

Предприятие снимает квартиру для своего сотрудника: налогообложение

ГНИ в Черновицкой области - https://cv.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/397181.html

Согласно п. 14.1.47 НКУ дополнительные блага - средства, материальные или нематериальные ценности, услуги, другие виды дохода, которые выплачиваются (предоставляются) плательщику налога налоговым агентом, если такой доход не является заработной платой и не связан с исполнением обязанностей трудового найма или не является вознаграждением за гражданско-правовым договорам (соглашениям), заключенным с таким налогоплательщиком (кроме случаев, прямо предусмотренных нормами раздела IV этого Кодекса);

Исходя из пп. «а» п. 164.2.17 дополнительным благом работника является стоимости использования жилья, других объектов материального или нематериального имущества, принадлежащих работодателю, предоставленных налогоплательщику в безвозмездное пользование, или компенсации стоимости такого использования, кроме случаев, когда такое предоставление обусловлено выполнением налогоплательщиком трудовой функции согласно трудовому договору (контракту) или предусмотрено нормами коллективного договора или в соответствии с законом в установленных ими пределах.

С учетом изложенного ГНИ делает странный вывод, что «в случае если юридическое лицо арендует недвижимость (жилье) для своего работника, поскольку это предусмотрено трудовым договором, и уплачивает арендную плату за такую недвижимость арендодателю, то такой доход для работника является дополнительным благом и подлежит налогообложению налогом на доходы физических лиц в соответствии п. 167.1 НКУ по ставке 18 %».

Данный вывод является достаточно дискуссионным, т.к.:

- по пп. 14.1.48 НКУ заработная плата для целей раздела IV этого Кодекса - основная и дополнительная заработная плата, другие поощрительные и компенсационные выплаты, которые выплачиваются (предоставляются) плательщику налога в связи с отношениями трудового найма согласно закона;

- согласно пп. 2.3.4 Инструкции № 5 оплата квартиры и наемного жилья являются прочими выплатами, имеющие индивидуальный характер, и входит в состав других поощрительных и компенсационных выплаты, а значит являются частью зарплаты. Соответственно оплата предприятием наемной квартиры работнику, при наличии этого требования в трудовом договоре или колдоговоре, является частью зарплаты с соответствующим налогообложением;

- кроме того, согласно письма ПФУ от 11.03.2013 г. N 6211/03-20, оплата квартиры для наемного работника является базой обложения ЕСВ.

1000 Осталось символов