ПРЕДПРИЯТИЯ С БОЛЕЕ 8 РАБОТНИКАМИ ПОДАЮТ ОТЧЕТ О КВОТАХ

Приказ Минсоцполитики № 1763 от 23.11.2018. Вступил в силу – 08.01.2019г.

С 01.01.2018 г. начал действовать абз. 2 ч. 2 ст. 14 ЗУ «О занятости населения» предусмотрена квота для предприятий численностью от 8 до 20 человек для трудоустройства не менее 1 лица предпенсионного возраста (до достижения права на пенсию по возрасту осталось 10 и менее лет) в среднеучетном количестве человек.

Обязательным условием соблюдения работодателями квоты считается трудоустройство таких граждан в соответствии с требованиями части второй ст. 14, о чем работодатели информируют ежегодно центр занятости населения, в установленном им порядке. Однако ни порядка заполнения и подачи, ни самого отчета, который имел необходимые реквизиты для отражения данной информации в центр занятости не было.

Приказом 1763 внесены изменения в действующий Порядок предоставления работодателями государственной службе занятости информации о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству от 16.05.2013 г. № 271. Данный порядок отражал информацию об отчетности по 5 % квоте работников у предприятий со штатной численностью более 20 человек и утверждал форму самого отчета по квоте.

Новая форма отчета содержит следующие строки:

в строке 01 - среднеучетная численность работников за предшествующий календарный год - всего;

в строке 02 - отмечается среднеучетная численность работников, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству и работали на условиях полной занятости в отчетном году;

в строке 03 - квота в размере 5% среднеучетной численности штатных работников;

в строке 04 - среднеучетная численность работников за отчетный год;

в строке 05 - среднесписочная численность работников за отчетный год, которым до наступления права на пенсию по возрасту в соответствии со ст. 26 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» осталось 10 и менее лет

в строке 06 - численность граждан, которых планируется трудоустроить в текущем году в счет квоты.

Строки 01 - 03 заполняются предприятиями с численностью штатных работников более 20 человек, а строка 04 и 05 - предприятиями с численностью штатных работников от 8 до 20 человек. Строку 06 отчета должны заполнять все предприятия независимо от численности работников.

Срок подачи отчета, как и ранее, - не позднее 01 февраля 2019 года.

Ответственности за не подачу/не своевременную подачу, за недостоверную информацию в этом отчете не предусмотрено.

Но есть ответственность в случае не выполнения квоты исходя ст. 14 в размере 2 мин. зарплат за каждый необоснованный отказ в трудоустройстве лиц в пределах соответствующей квоты. Данный штраф налагает гоструда в следствие проведенной проверки (п. 2 Порядка наложения штрафов за нарушение законодательства про труд и занятость населения, утвержденного Постановлением КМУ от 17.07.2013 г. № 509).

Согласно ч. 1 ст. 14 ЗУ «О занятости населения» в 5 % квоту входят:

- один из родителей или лицо, которое их заменяет и:

имеет на иждивении детей (ребенка) в возрасте до шести лет;

воспитывает без одного из супругов ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида;

содержит без одного из супругов инвалида с детства (независимо от возраста) и / или инвалида I группы (независимо от причины инвалидности);

- дети-сироты и дети, лишенные родительской опеки;

- лица, которым исполнилось 15 лет и которые по согласию одного из родителей или лица, которое их заменяет, могут, как исключение, приниматься на работу;

- лица, освобожденные после отбывания наказания или принудительного лечения;

- молодежь, которая закончила или прекратила обучение в общеобразовательных, профессионально-технических и высших учебных заведениях, уволилась со срочной военной или альтернативной (невоенной) службы (в течение 6 месяцев после окончания или прекращения учебы или службы) и впервые принимается на работу;

- лица, которым до наступления права на пенсию по возрасту в соответствии со статьей 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" осталось 10 и менее лет

- участники боевых действий, указанные в п. 19 и 20 ч. 1 ст. 6 ЗУ "О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты".

1000 Осталось символов