Различаем понятия «неполный» и «сокращенный» рабочий день

Неполный рабочий день

Сокращенный рабочий день

Кому предоставляется

Устанавливается любому работнику по соглашению сторон (либо по заявлению работника, либо в принудительном порядке с предупреждением за 2 месяца*)

Устанавливается:

- работникам, занятым на работах с вредными условиями труда (36 часов);

- отдельным категориям работников умственного труда с повышенной интеллектуальным и умственным напряжением (учителя, врачи, преподаватели учебных заведений …);

- работникам возрастом 16-18 лет (36 часов);

- работникам возрастом 15-16 лет (24 часа);

- ученикам в возрасте 14-15 лет (24 часа);

Право/обязанность работодателя

Право

Обязанность

Оплата труда

Пропорционально отработанному времени

Оплачивается полный рабочий день нормальной длительности