Уменьшение трудовых штрафов и сокращение кадровых документов для малого бизнеса

По сообщению пресс-службы Комитета ВРУпо вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения

На рабочей встрече был поднят вопрос о несоответствии штрафных санкций уровню реальных доходов представителей малого и среднего бизнеса и необходимости пересмотра перечня обязательных документов для ведения кадрового учета.

Кроме того, участники рабочей встречи затронули вопрос об отсутствии на уровне закона положений, закрепляющих понятие "инспекционное посещение", которое содержится впостановлении КМУ "Некоторые вопросы реализации статьи 259 КЗоТ Украины" от 26.04.2017 г. № 295.

По результатам мероприятия участники поддержали Резолюцию рабочей встречи, которой рекомендовали народным депутатам Украины обратиться:

1) к Председателю ВРУ о необходимости срочного рассмотрения и принятия законопроектов "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно урегулирования административной ответственности за нарушение трудового законодательства" (№ 5711) и "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно предотвращения чрезмерного давления на субъектов хозяйствования мероприятий государственного надзора (контроля) за соблюдением законодательства о труде и занятости населения" (№ 6489);

2) к Правительству относительно приведенияпостановления № 295в соответствие с Конституцией Украины и Законом Украины "Об основных принципах государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности";

3) в Минсоцполитики с просьбой рассмотретьвопрос о внесении изменений в законодательные акты относительно определения терминов "недопуск к проверке" и "создание препятствий в проведении проверки", а также уменьшения перечня кадровых документов, которые должны вести работодатели малого и среднего бизнеса.

1000 Осталось символов