ЗАПОЛНЯЕМ ОБЪЕДИНЕННЫЙ ОТЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА НАЕМНЫХ РАБОТНИКОВ – Ч.3

ЗАПОЛНЯЕМ ОБЪЕДИНЕННЫЙ ОТЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА НАЕМНЫХ РАБОТНИКОВ – Ч.3

Формирование Приложения Д6

Приложение Д6 предназначено для определения плательщиком единого взноса периодов (сроков) трудовой или иной деятельности, по которым устанавливаются льготные условия пенсионного обеспечения. Такие льготные условия пенсии устанавливаются различным законодательством, но в большинстве случаев льготная пенсия определяется  ст. 13-18, 56 ЗУ «О пенсионном обеспечении» от 05.11.1991 № 1788-XII.

В случае если у плательщика ЕСВ отсутствуют рабочие места, работа на которых засчитывается в специальный стаж, Д6 к Расчету не формируется и не подается.

По сравнению с порядком заполнения Таблицы 7 Приложения Д4 по ЕСВ, порядок заполнения Приложения Д6 претерпел только в порядке исправления ошибок – вместо формирования таблицы 7 с типом «скасовуюча» и «додаткова», Приложение Д6 формируется с типом «Новий звітний» или «Уточнюючий» при этом в столбце 17 указывается один из признаков (1 или 0). Во всем остальном порядок заполнения Приложения Д6 аналогичен заполнению Таблицы 7 Приложения Д4 по ЕСВ.

 

Тип приложения «подтягивается» и соответствует сформированному типу самого Расчета.

 

В реквизите отчетный налоговый период год и квартал «подтягиваются» из Расчета, при этом:

- номер месяца в квартале - цифровое значение от 1 до 3;

- номер приложения в Расчете – порядковый номер приложения в Расчете (от 1 до 3).

В реквизитах 03 – «подтягивается» с Расчета наименование плательщика ЕСВ (ФЛП, юрлица либо обособленного уполномоченного подразделения).

В реквизите 031 «подтягивается» с Расчета налоговый номер плательщика.

 

Порядок № 4 гласит, что этот реквизит заполняется как при Расчете с типом «Звітний» или «Уточнюючий» для назначения пенсии застрахованным лицам. В этом случае Приложение Д6 должно содержать сведения для назначения пенсии по застрахованному лицу, которые подаются за период до даты формирования заявления на назначение пенсии.

 

Реквизит 07 «Код основания для учета спецстажа» и 14 «№ приказа аттестации рабочего места», 15 «Дата приказа о проведении аттестации рабочего места» взаимосвязаны, т.к. реквизиты 14 и 15 подлежат заполнению в случае указания кода основания, который предусматривает проведение аттестации рабочего места: согласно Приложения 3 к Порядку № 4 это коды: ЗПЗ013А1 (Список 1 профессий), ЗПЗ013Б1 (Список 2 профессий).

Графа 09 «Начало периода»:

- указываем «01» – если работник принят в предыдущих периодах (при этом если мы говорим о кодах ЗПЗ013А1 и ЗПЗ013Б1 заключение аттестационной комиссии о льготном характере работы на должности также было принято ранее).

- указываем фактическую дату приема сотрудника на работу в текущем месяце или решения аттестационной комиссии принятого впервые в текущем периоде.

Графа 10 «Конец периода» - отмечается последнее число месяца (28-31), если застрахованное лицо в течение отчетного периода не освобождалась от занимаемой должности или день освобождения от занимаемой должности или окончания срока действия заключения аттестационной комиссии по особым условиям труда.

В графах 11, 12 – заполняется количество дней или часов и минут в зависимости от действующего учета труда у страхователя в отчетном году для конкретного застрахованного лица, которые отработаны в условиях труда, дающих основания для зачисления специального стажа

В графе 13 – указывается соответствующая норма рабочего времени в днях или часах и минутах, дающая возможность на зачисление специального стажа в отчетном периоде за полный календарный месяц.

Необходимо заметить, что согласно письма ПФУ от 03.01.2020 № 2800-050101-8/321 сведения о лицах, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и с трех до шести лет, в таблице 7 приложения Д4 (а значит и Приложение Д6) подаются на общих основаниях. Это же справедливо и для периода пребывания сотрудника на больничном, т.к. трудовой договор не прерывается!!!

Исходя из того, что Приложение Д6 связано с Приложением Д1 («1» в графе 23 «Признак наличия спецстажа»), то если сотрудница идет в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, рекомендуется в Приложении Д1 отражать пустую строку с количеством календарных дней трудовых отношений и с отметкой в графе 23. При этом в Приложении Д6 за такой период в графе 7 заполняем строку с кодом, который соответствует занимаемой ею должности, а не ПСД003Б1 «Час відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років»

Пример 1. Литейщик Нестеренко Иван Иванович в марте 2021 года пребывал на больничном. Отразить спецстаж сотрудника за этот месяц.

Фрагмент Приложения Д6 за март 2021 с типом «Звітний»:

 

Вопрос о необходимости отражения работы трактористов-машинистов в Приложении Д6

Данный вопрос не является новым и является противоречивым, т.к. существует мнение, что у тех с/х предприятий, в которых не проведена аттестация рабочего места таких работников, отражать льготный стаж не нужно.

Ст. 13 ЗУ «О пенсионном обеспечении» определены такие основания для льготного стажа для пенсии:

- пп. «а» - работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, - по списку № 1. Согласно Справочника кодов оснований № 3 к Порядку № 4 это код ЗПЗ013А1, который применяется при наличие аттестации рабочего места;

- пп. «б» - работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, - по списку № 2. Согласно Справочника кодов оснований № 3 к Порядку № 4 это код ЗПЗ013Б1, который применяется при наличие аттестации рабочего места;

- пп. «в» - трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства. Согласно Справочника кодов оснований № 3 к Порядку № 4 это код ЗПЗ013В1, у которого НЕТ привязки к аттестации рабочего места.

Отсюда следует, что существуют основания для отражения в Приложении Д6 работы трактористов-машинистов, даже если не проведена аттестация рабочего места. Этого же мнения придерживаются  в устной консультации сотрудники Управления ПФУ в Запорожской области (тел. 061-213-58-68).

1000 Осталось символов